Aperçu du rôle – Spécialiste des opérations
Vous serez l'architecte d'un cadre opérationnel dynamique, façonnant l'avenir et propulsant une croissance durable sur nos quatre marchés en Afrique. En tant que leader stratégique, vous optimiserez les ressources, dirigerez des projets transversaux, exploiterez les données pour des décisions éclairées et constituerez des équipes performantes. Votre expertise en gestion des parties prenantes, en transformation numérique et en amélioration de la performance sera essentielle pour atteindre l'excellence opérationnelle.
Dans ce rôle de leadership essentiel, vous serez responsable de :
- Leadership des opérations stratégiques:
- Concevoir, mettre en œuvre et affiner en permanence les processus opérationnels dans tous les départements de la FIA.
- Vous favoriserez une culture de collaboration, d'appropriation et assurerez l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, en élaborant une feuille de route complète pour l'excellence opérationnelle.
- Optimisation des ressources: Devenez un expert en optimisation des ressources, en les allouant et en les optimisant, notamment en termes de personnel, d'équipement, de budget, de technologie et d'actifs agricoles, afin de maximiser l'efficacité et d'atteindre les objectifs organisationnels. Cela comprend l'identification des opportunités de réduction des coûts et la mise en œuvre de stratégies de gestion durable des ressources.
- Gestion de projet : Dirigez et gérez des projets transversaux clés, en garantissant leur achèvement dans les délais, le respect des contraintes budgétaires et la réussite des projets. Vos solides compétences en gestion de projet seront essentielles à la réussite des initiatives stratégiques.
- Prise de décision basée sur les données: Promouvoir le développement et la mise en œuvre d'un système complet de collecte et d'analyse des données. Exploiter les données pour éclairer la prise de décision stratégique, l'allocation des ressources et l'amélioration des performances dans tous les services.
- Construire des équipes performantes: Jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous serez responsable de l'acquisition, de la formation et du développement des talents dans tous les services, favorisant ainsi une culture d'apprentissage continu, d'innovation, d'excellence opérationnelle et d'appropriation.
- Gestion des parties prenantes : Devenez un expert en gestion des parties prenantes, en établissant et en entretenant des relations solides avec les principales parties prenantes, notamment les fournisseurs, les distributeurs, les partenaires et les organismes gouvernementaux. Cela implique de favoriser une collaboration fluide et d'optimiser la chaîne d'approvisionnement pour une efficacité accrue et un bénéfice mutuel.
- Transformation numérique:Identifier et piloter l’intégration de technologies innovantes pour améliorer l’efficacité opérationnelle, améliorer la gestion des données, rationaliser la communication au sein de l’organisation et piloter des initiatives stratégiques de croissance.
- Mesure et amélioration des performancesConcevoir et mettre en œuvre un système d'établissement et de suivi des indicateurs clés de performance (ICP) pour tous les services. Développer une culture d'amélioration continue en analysant les données de performance, en identifiant les axes d'optimisation et en mettant en œuvre des stratégies efficaces pour améliorer l'efficience et l'efficacité.
- Stratège de croissance et d'expansion : En tant que start-up dynamique, Farming In Africa (FIA) est vouée à une croissance significative. Dans ce rôle crucial, vous serez l'architecte de notre stratégie d'expansion et identifierez de nouvelles opportunités de marché au Ghana et au-delà. Vous favoriserez une culture d'initiative et piloterez des initiatives internes et externes pour stimuler l'expansion stratégique et consolider la position de FIA comme acteur majeur de l'élevage en Afrique. Votre leadership contribuera à propulser FIA à l'avant-garde de la révolution agricole sur le continent.
Le candidat idéal :
- Au moins 5 années d’expérience progressive dans des postes de direction des opérations de haut niveau au sein du secteur agricole ou d’un secteur connexe.
- Expérience avérée de direction et d'optimisation opérationnelles réussies dans un environnement dynamique et porteur de croissance. Un historique démontrable de croissance significative et d'amélioration des performances grâce à des initiatives d'excellence opérationnelle est essentiel.
- Solide compréhension de la stratégie commerciale, de la gestion financière, de l’évaluation des risques et du paysage agricole en Afrique.
- Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en leadership avec la capacité de motiver, d'inspirer, de construire des relations solides à tous les niveaux et d'influencer efficacement les parties prenantes.
- A démontré sa maîtrise des méthodologies de gestion de projet, des outils d’analyse de données et des logiciels de gestion opérationnelle.
- Réflexion stratégique axée sur l’innovation, l’amélioration continue et la vision à long terme.
- Une passion pour l’agriculture et une solide compréhension des opportunités et des défis auxquels est confronté le secteur agricole africain.
- Un engagement sincère envers la mission et la vision de la FIA pour « l’agriculture du futur », un désir de contribuer à un changement positif dans l’agriculture africaine et un dévouement à la construction d’une organisation durable et prospère.