Gerente de ventas minoristas

Descripción del puesto: Gerente de ventas minoristas:

Buscamos un Gerente de Ventas con experiencia para supervisar las operaciones diarias de nuestras tiendas y puntos de venta de productos agrícolas. Desempeñará un papel crucial para garantizar la organización eficiente de las operaciones de las tiendas, las expansiones, el inventario y el buen funcionamiento general de nuestras tiendas agropecuarias, optimizando las ventas y minimizando los costos.

Responsabilidades:

• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de gestión para identificar posibles nuevas ubicaciones de sucursales y, de ser necesario, realizar viajes para formular planes comerciales integrales para la expansión.
• Planificar y proporcionar liderazgo y dirección a los miembros del equipo asignando roles y responsabilidades.
• Utilice el análisis de datos para tomar decisiones informadas, realizar un seguimiento del rendimiento e identificar áreas de mejora.
• Agilice y optimice los procesos operativos, desde la gestión del inventario hasta el mantenimiento de la tienda, para maximizar la eficiencia y reducir los costos en todas las sucursales.
• Colaborar con ventas, cuentas y otros departamentos relevantes para la planificación y previsión del inventario.
  Impulse el crecimiento de las ventas y la rentabilidad mediante la implementación de estrategias de comercialización efectivas, campañas promocionales y estrategias de precios mientras monitorea los KPI financieros.
• Hacerse cargo de nuestras múltiples ubicaciones minoristas, garantizando que cumplan y superen los objetivos de rendimiento en ventas y eficiencia operativa.
  Se asegura de que las tiendas tengan la marca adecuada y que los productos estén bien organizados en la tienda.
• Mantenga registros precisos de los niveles de inventario, realice un seguimiento del movimiento de existencias y garantice que se mantengan niveles de existencias óptimos tomando propiedad de los almacenes.
  Genere informes periódicos sobre el inventario, el estado de los pedidos, las ventas de productos y otras métricas de rendimiento del almacén y evalúe y mejore continuamente los procesos del almacén para aumentar la eficiencia y reducir los costos operativos.
• Supervisar la recepción y el envío de mercancías, garantizando la precisión, el control de calidad y las entregas a tiempo, y planificar y organizar estratégicamente el diseño del almacén para maximizar la capacidad de almacenamiento y la eficiencia.
• Colaborar con el equipo de reclutamiento para reclutar, capacitar y gestionar un equipo dedicado de gerentes de sucursal y asociados de ventas, fomentando una cultura de excelencia, trabajo en equipo y mejora continua.
• Garantizar un alto nivel de experiencia del cliente para el servicio en la tienda.
• Supervisar los niveles de existencias y las compras para garantizar la alineación con el presupuesto.
• Garantizar un nivel estándar de marca y organización de existencias en todos los puntos de venta minorista.
• Desarrollar e implementar estrategias de inventario para satisfacer la demanda de los clientes y minimizar los costos de mantenimiento.
• Aproveche el software de gestión de inventario y otras herramientas relevantes para optimizar los procesos y mejorar la precisión
• Asegúrese de que la tienda agroalimentaria cumpla con todas las normativas legales, de salud y seguridad específicas de las prácticas agrícolas.
• Planificar y supervisar eventos o exhibiciones promocionales en la tienda.
• Buscar y negociar con proveedores para garantizar la adquisición rentable y oportuna de productos.
• Monitorear y mantener las relaciones con los proveedores, abordando cualquier problema que pueda afectar la cadena de suministro.
• Realizar auditorías periódicas y recuentos cíclicos para verificar la precisión del inventario.
• Coordinar con equipos internos para garantizar el cumplimiento oportuno y preciso de los pedidos.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y fomentar el trabajo en equipo dentro del equipo.

Requisitos:

• Experiencia comprobada en gestión de inventarios o en industria minorista, preferiblemente en el sector agrícola.
• Conocimiento de las mejores prácticas de gestión en retail, con foco en productos agrícolas.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo.
• Conciencia comercial en la industria agrícola.
• Mentalidad analítica con familiaridad con los principios de análisis de datos relacionados con los agronegocios.
• Excelente conocimiento de software de gestión de inventario (por ejemplo, MS RMS).
• Licenciatura en Administración de Empresas, Ciencias Agrícolas, Economía Agrícola o campo relevante.
• Capacidad para trabajar bajo presión con o sin supervisión.
• Orientado al detalle con foco en la precisión.
• Fuertes habilidades organizativas y multitarea.
• Debe estar disponible para comenzar a trabajar inmediatamente.
• Una gran pasión por la Agricultura.
• Debe poder viajar